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《山西煤礦工運信息》2018年第9期


來源: 山西省煤礦工會   發布日期: 2018年11月06日   點擊數:


以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導

團結動員億萬職工 為決勝全面建成小康社會 奪取新時代

中國特色社會主義偉大勝利而奮斗

 

—— 在中國工會第十七次全國代表大會上的報告(第一部分)

王東明



各位代表,同志們:

現在,我代表中華全國總工會第十六屆執行委員會向大會作報告,請予審議。

中國工會第十七次全國代表大會,是在我國進入全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進入新時代召開的一次重要會議。大會的主題是:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持走中國特色社會主義工會發展道路,忠誠黨的事業,竭誠服務職工,團結動員億萬職工為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利而奮斗。


一、過去五年工會工作的重要成就

黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央團結帶領全黨全國各族人民,統籌推進 “五位一體”總體布局、協調推進“四個全面”戰略布局,黨和國家事業取得歷史性成就、發生歷史性變革,中國特色社會主義進入了新時代。在這一偉大歷史進程中,全國億萬職工以高度的主人翁責任感和歷史使命感,凝心聚力、砥礪奮進,為推進中國特色社會主義偉大事業作出了重要貢獻。

習近平總書記始終關心重視工人階級和工會工作,領導召開黨的歷史上第一次中央黨的群團工作會議,指導制定加強和改進黨的群團工作的意見、產業工人隊伍建設改革方案和全總改革試點方案等,親臨全總機關與勞模代表座談、給勞模本科班學員回信,每到一地考察都深入基層看望勞模、慰問職工,圍繞工人階級和工會工作多次發表重要講話、作出重要指示,為充分發揮工人階級主力軍作用、推進黨的工運事業和工會工作指明了方向。中國工會十六大以來的五年,各級工會把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十八大、十九大精神作為首要政治任務,認真學習貫徹習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述,堅持走中國特色社會主義工會發展道路,把握為實現中華民族偉大復興的中國夢而奮斗的工人運動時代主題,忠誠履職、積極作為,各項工作取得了顯著成效。這五年,是工會組織和工會工作政治性、先進性、群眾性進一步增強的五年,是維權服務工作不斷推進的五年,是工會深化改革銳意進取的五年,是工會系統黨的建設持續加強的五年,是工會在黨和國家工作大局中作用有力彰顯的五年。

(一)切實加強對職工的思想政治引領,黨執政的階級基礎和群眾基礎更加鞏固。

各級工會把團結引導職工聽黨話、跟黨走作為重要政治責任,提升政治站位、加強理論武裝,深化學習教育、層層培訓宣講,推動習近平新時代中國特色社會主義思想進工會院校、進基層一線、進工會干部和廣大職工頭腦。廣泛開展“中國夢?勞動美——永遠跟黨走”“喜迎黨的十九大”等主題宣傳教育活動,通過職工大講堂、勞模工匠宣講團等,加大宣傳闡釋力度,覆蓋職工超過3億人次。堅決貫徹落實意識形態工作責任制,加強和改進職工思想政治工作,加強職工職業道德建設,扎實開展精神文明創建活動,積極培育職工文化,建設職工書屋10萬多家,輻射職工6000萬人以上,引導職工踐行社會主義核心價值觀。各級工會干部和廣大職工切實增強“四個意識”,堅定“四個自信”,對習近平新時代中國特色社會主義思想高度認同,對習近平總書記作為黨的核心、軍隊統帥、人民領袖衷心擁護,對中華民族偉大復興的光明前景充滿信心,在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

(二)大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,工人階級在實現中國夢中的主力軍作用充分發揮。

貫徹落實新發展理念,組織職工先后開展“當好主力軍、建功‘十二五’”“踐行新理念、建功‘十三五’”“當好主人翁、建功新時代”等主題勞動和技能競賽,在“一帶一路”建設、京津冀協同發展、長江經濟帶發展等國家重大戰略中展示風采,在港珠澳大橋、“蛟龍”、神舟、高鐵、大飛機等重大工程中攻堅克難,在打贏防范化解重大風險、精準脫貧、污染防治三大攻堅戰中獻計出力,在深化供給側結構性改革、振興實體經濟、推動經濟高質量發展中展現作為,在實施創新驅動發展戰略中勇立潮頭。五年來,參加基層企事業工會開展的勞動和技能競賽的職工達5.2億人次,提出合理化建議6224.6萬件,實現技術革新349.0萬項。開展“中國夢?大國工匠篇”“大國工匠進校園”主題宣傳,選樹“金牌工人”“首席技師”“首席員工”271.1萬人次,縣級及縣級以上地方工會命名勞模創新工作室1.8萬家,7項一線技術工人創新成果榮獲國家科技進步獎,叫響做實“大國工匠”品牌,推動形成尊重勞動、崇尚技能、鼓勵創造的社會風尚。

(三)扎實推進產業工人隊伍建設改革,工人階級先進性不斷增強。

中共中央、國務院首次出臺《新時期產業工人隊伍建設改革方案》。按照黨中央部署,全總牽頭、會同有關部門,研究制定方案并組織落實,推動建設一支有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的宏大的產業工人隊伍。著眼構建產業工人技能形成體系,創新技能導向的激勵機制,推動出臺《關于提高技術工人待遇的意見》等政策。加強職工技能培訓,五年來,3463.8萬人次參加基層以上工會開展的技術培訓。重視滿足產業工人的精神文化需求,產業工人隊伍精神面貌煥然一新,在引領社會風尚中發揮了積極作用。

(四)深入開展維權服務工作,職工群眾獲得感、幸福感、安全感大幅提升。

高舉維護職工合法權益的旗幟,圍繞職工最關心最直接最現實的利益問題開展工作。協助黨委和政府做好供給側結構性改革中職工轉崗安置、勞動關系處置、再就業培訓、創業帶動就業等工作。積極參與涉及職工利益法律法規政策的制定修改,職工合法權益得到制度性保障。開展集體協商攻堅活動,推動平等協商和集體合同擴面提質增效,堅持和完善以職工代表大會為基本形式的企事業單位民主管理制度,開展以“安康杯”競賽為載體的群眾性安全生產和職業健康活動。推進女職工維權服務工作,女職工合法權益和特殊利益進一步得到維護。創新農民工維權服務工作,推動農民工欠薪問題解決,提升農民工職業技能,農民工權益進一步實現。貫徹落實中共中央、國務院印發的《關于構建和諧勞動關系的意見》,深入開展和諧勞動關系創建活動。大力推進城市困難職工解困脫困工作,拓展困難職工幫扶中心功能,實施“四個一批”、精準幫扶,實現送溫暖、金秋助學、陽光就業、職工醫療互助保障等工作常態化、長效化。五年來,各級工會累計籌集幫扶資金200億元,幫助242萬戶的困難職工家庭脫困。加強工會援疆援藏工作,提升對口幫扶針對性實效性。積極推動源頭治理勞動關系矛盾,參與勞動爭議處理,開展工會勞動法律監督和法律援助工作,推進工會聯系引導勞動關系領域社會組織工作,維護勞動關系領域政治安全。

(五)持續深化工會改革創新,工會組織吸引力凝聚力戰斗力明顯增強。

貫徹落實《中共中央關于加強和改進黨的群團工作的意見》和中央黨的群團工作會議精神,全總作為中央群團機關改革試點單位,緊緊圍繞保持和增強政治性、先進性、群眾性,先行先試、勇于創新,上海、重慶市工會在群團改革試點中,有力有序推進改革,取得了階段性成效,創造了一批可復制可推廣的經驗。各級工會結合實際主動對接、及時跟進,形成了上下聯動、左右互動、整體推動的改革局面。工會領導機關精簡編制,提高領導機構中勞模和一線職工代表比例,建立專職為主、兼職與掛職相結合的工會干部隊伍,增強了工會組織的廣泛性和代表性。以非公有制經濟組織、社會組織、新產業新業態、開發區 (工業園區)為重點領域,以農民工、貨車司機等群體為重點對象,開展 “強基層、補短板、增活力”工作和入會集中行動。積極推進 “互聯網+”工會建設,探索普惠職工、網上入會等新方式、新途徑,工會組建實現新的突破。目前,全國工會會員總數3.0億人,其中農民工會員1.4億人,基層工會組織280.9萬個,覆蓋單位655.1萬個。發揮產業工會聯系廣泛、熟悉產業、直通基層的優勢,積極推進各具特色的勞動和技能競賽、維權服務等工作。改革完善工會資產監督管理體制機制,突出工人文化宮、工會院校、工人療休養院的公益性、服務性,推動工人文化宮、職工書屋納入公共文化服務體系。深入開展加強基層工會工作、產業工人隊伍建設、保障和改善民生、全國職工隊伍狀況等重大調研活動,推進聯系基層、服務職工長效化機制化建設。

(六)全面加強工會系統黨的建設,風清氣正的政治生態進一步形成。

建立健全工會系統黨建工作責任制和黨風廉政建設責任制,切實履行“兩個責任”,推動工會全面從嚴治黨向縱深發展。堅持以黨章為根本遵循,把黨的政治建設擺在首位,嚴格遵守政治紀律和政治規矩,扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育,增強了工會系統黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。深入推進工會系統黨風廉政建設和反腐敗工作,多次召開全國工會黨風廉政建設工作會議。持之以恒加強作風建設,開展執行中央八項規定精神督查,始終保持整治“四風”的良好勢頭。自覺接受巡視監督,從嚴從實抓好巡視整改,發揮紀檢組織作用,開展監督執紀問責情況專項檢查。嚴格依法依規管理、使用工會經費和資產,探索構建經審監督體系,織密制度籠子,嚴防黑洞漏洞。

五年來,工會港澳臺工作扎實推進,連續舉辦海峽兩岸工會論壇、海峽職工論壇,與港澳臺工會及職工的交流合作不斷增進。服務國家總體外交和“一帶一路”建設,成功舉辦二十國集團勞動會議、“一帶一路”沿線國家工會國際研討會、金磚國家工會論壇、上合組織國家職工技能大賽、海上絲綢之路職工研討營等活動,中國工會代表連續高票當選國際勞工組織工人正理事,進一步發展了同各國工會組織、國際和區域工會組織的雙邊和多邊關系,增進了同各國工人階級的友誼。

過去五年工會工作取得的成就,是以習近平同志為核心的黨中央堅強領導的結果,是各級黨委關心重視、加強領導,各級人大、政府、政協和社會各界大力關心支持的結果,是廣大工會干部和職工群眾共同團結奮斗的結果。我代表中華全國總工會第十六屆執行委員會,并以本次大會的名義,向以習近平同志為核心的黨中央致以崇高的敬意!向各級黨委、人大、政府、政協,向共青團、婦聯等群團組織及社會各界,向人民解放軍、武警部隊和公安干警,表示衷心的感謝!向全國廣大職工、工會干部、工會積極分子,向工會歷屆老領導、老同志,向港澳臺工會和職工朋友,向關心和支持中國工運事業的各國朋友,致以誠摯的問候!

在總結成績的同時,還必須清醒地看到,面對時代發展、社會變化和職工需求帶來的新情況新任務,工會工作還存在一些問題和不足,主要有:工會體制機制與勞動關系、職工隊伍的新變化還不適應,還滯后于形勢發展的需要;工會工作載體和手段還不夠豐富,與職工需求存在一定差距,運用互聯網開展工作的方式方法不夠多;一些工會干部的改革意識和擔當精神不夠強,深入基層、服務職工的作風不夠扎實,處理復雜問題的能力還有不足,做職工群眾工作的本領有待增強;上級工會對基層指導服務不夠到位,工會基層基礎薄弱的短板需要進一步補齊,等等。對此必須高度重視,采取有力措施加以解決。


晉煤集團、三元煤業獲得多個

“全國煤炭工業先進集體”“全國煤炭工業勞動模范”稱號

    10月16—17日全國煤炭工業先進集體、勞動模范和先進工作者表彰大會在北京隆重召開。本次表彰會上共有117個先進集體、133名勞動模范、14名先進工作者受到表彰,晉煤集團趙莊煤業有限責任公司、晉城藍焰煤業股份有限公司鳳凰山礦綜采三隊、三元煤業榮獲“全國煤炭工業先進集體”稱號;長平煤業通風隊機動班工人畢雨剛、古書院礦機電管理部工人程燕妮、三元煤業綜掘隊王衛宏榮獲“全國煤炭工業勞動模范”稱號。


山西省煤礦工會召開老干部座談會

    為弘揚傳統文化,營造尊老愛老敬老氛圍,重陽節當天,山西省煤礦工會召開了退休老干部座談會并對老干部進行慰問。座談會上,王寶文主席向老干部們匯報了工會一年來的工作并聽取了大家對各項工作的意見和建議,仔細詢問了老干部們身體狀況和生活情況,為老干部們送上了節日的問候,充分肯定并由衷的感謝老同志們為工會所做出的貢獻。座談會結束后,煤礦工會為老干部們送上了節日慰問品,老干部們紛紛表示感謝組織對退休老同志的關懷,他們堅信在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下,在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下,新時期工會工作一定能夠取得新成就。

全省各級煤礦工會開展送溫暖活動

    近年來,軒崗煤電公司工會以全面保障女職工權益為出發點,開展了一系列女性保健知識、女職工體檢、常態化送溫暖活動,不斷實現好、維護好、發展好廣大女職工的根本利益,有力地提升了女職工的存在感、獲得感、幸福感。近日,軒崗煤電公司工會對患重特大病員工、傷病員工、困難員工及家屬進行了幫扶慰問,并發放了慰問金,切實讓困難員工感受到企業大家庭的溫暖,真正把集團公司“關愛員工 惠及民生”的根本宗旨落到實處。為確保幫扶活動公平、公開、公正透明,公司工會對全公司患重特大病員工、傷病員工、困難員工及家屬進行了全面摸底,把符合條件的員工納入此次幫扶對象。


晉煤集團開展職工生活狀況大調研

 

    在晉煤集團建企60周年之際,晉煤集團工會全面啟動職工生活狀況大調研,旨在全面掌握、深刻分析新形勢下企業職工生活狀況與多元需求,進一步明確新時代工會工作重點和方向,充分凝聚廣大職工助推企業“二次轉型”。此次調研將于10月底全部結束,屆時將形成比較專業的、高質量的、具有參考價值的《晉煤集團職工生活狀況調研報告》,并呈報集團公司領導和相關職能處室,為集團公司相關大政方針提供決策依據。 

扎緊制度牢籠 提升工作效率

    9月29日,為進一步提升全體職工文明素質,大力弘揚愛國奮斗精神,增強“主人翁”意識,扎實創建省直文明單位,山西煤炭賓館組織工會全體職工在會議中心舉辦了主題為“樹立主人翁精神從我做起”的道德大講堂。講座從中華傳統文化“仁、智、禮、儀、信”5個方面,講述了責任意識、服務意識、團隊意識、學習意識和節約意識對于一個企業的發展、一個人的成長有多么重要,教育每一名職工要立足本職崗位,胸懷國家、愛國奮斗、敬業奉獻,時刻把自己的事業發展、幸福生活與國家、賓館緊密聯系起來,摒棄“打工者”的心態,樹立“主人”的姿態,腳踏實地、勇挑重擔、積極進取,努力做好本職工作,爭創“優秀員工”和“文明標兵”。為營造一個廉潔節日的良好企業氛圍,軒崗煤電公司工會全方位加強黨風廉政建設,通過打造新載體、新平臺,拓寬廉政教育新路,利用手機傳播速度快、人員全覆蓋的特點,“節日期間”定期向各級領導干部發送廉政短信,時刻提醒各級領導干部嚴格遵守廉潔自律的各項規定。這項措施為公司健康穩定發展奠定了堅實的思想基礎。

全省各級煤礦工會積極開展教育培訓活動

    9月1日,軒崗煤電公司焦家寨礦女工委邀請礦衛生所醫護人員,在女工家屬井口服務站對聯保員進行了心肺復蘇培訓。培訓中,醫護人員首先為聯保員講授中暑、昏厥的應急救護程序及心肺復蘇的操作步驟,隨后由每位聯保員親自操作,醫護人員給予指導,并示范正確的心肺復蘇操作要領,使聯保員輕松掌握了如何做胸外心臟按壓等一些初級救護操作技能。通過此次培訓,極大地提高了聯保員的救護能力,更好地完善了礦救護體系。

    9月下旬,三元煤業工會選派工會干事參加了省總工會舉辦的全省工會法律和集體合同工作培訓,為工會干部“充電蓄能”。通過學習培訓,進一步提高了工會干部業務素質,對今后工會集體協商工作開展打下了良好基礎。

    9月27日,晉煤集團工會黨總支書記、常務副主席宋愛斌以《簡要解讀習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》為題,為工會全體黨員職工講了一堂精彩的專題黨課,集團工會副主席張莉一同聆聽了此次黨課。黨課上宋愛斌主席聯系當前形勢任務和工作實際,要求工會全體黨員干部要把習近平新時代中國特色社會主義思想貫穿到晉煤和諧工會建設的全過程、體現到工作實踐的各方面,真正做到學深悟透、融會貫通、真信篤行,為企業“二次轉型”做出更大的貢獻。這次黨課進一步提高了全體黨員和職工學習宣貫黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想的主動性和積極性,進一步增強了集團工會的凝聚力、戰斗力。

    9月29日至30日,10月18日至19日,晉煤集團工會舉辦了第二期、第三期工會干部培訓班,來自基層企業的140余名工會干部參加了培訓。集團工會組織部負責人出席開班儀式并提出學習要求。此次培訓班特邀請了省總工會干部學校副教授張作慧、郭鳳萍、楊記明和楊玉串老師分別就《切實發揮基層工會的作用,做好職工民主管理工作》、《加強工會組織建設》和《會員代表大會制度》等內容現場授課。通過培訓,學員們感覺收獲頗多,一致認為,培訓理論性強,具有可操作性,一定要把所學知識與實際工作融會貫通。

    10月18日,晉煤集團工會開展了第九期工會干部上講臺活動,集團工會副主席張莉及全體工會干部參加了學習。本次學習由經審辦副主任段云蓮主講,她重點就工會經費收入明細及支出項目進行了解讀,并對經費審計過程中常見問題作了補充闡述和舉例說明,為大家上了一堂生動的經審知識課。通過學習,大家進一步理解了工會經費收支管理工作的重要意義,提高了大家嚴格遵守各項制度,依規依法辦事的意識,保證工會經費合理使用、有效使用。

    10月21日,晉煤集團工會第二黨支部書記、女工部部長靳軟軍以《普及心理科學,建設和諧晉煤》為題,為大家生動地講了一堂主題課。集團工會常務副主席宋愛斌、副主席張樞一和全體黨員、工會干部共同聆聽了講座。靳軟軍圍繞全面健康的定義、個體心理健康的重要性、當前我國人口社會發展的背景與問題、心理健康普及推廣事業已經取得的成效、科學運用心理學做好企業思想政治工作及心理科普的進程與展望等內容展開講解,深刻闡述了心理科學知識的重要性。通過本次講解,進一步提高了全體職工對心理健康的認知,使大家深層次的認識到心理健康與每個人息息相關,對工作和生活都有很大的幫助。

    為引導全體黨員干部準確把握十九大精神,深刻了解十九大精神內涵,軒崗煤電公司工會結合當前工作實際,開展了晨會討論、主題黨日、知識競賽等一系列活動,使廣大黨員自覺做到適應新常態、看清新形勢、把握新思想、樹立新形象,追求新作為。

全省各級煤礦工會開展業務競賽 推動工作再上新臺階

    9月11日,軒崗煤電公司焦家寨礦工會女工委組織生產科、地質科、機電科、通風區女工開展師徒組描圖、單人組制圖、疊圖、監測監控專業技能操作競賽,此次比賽成績將作為表彰先進個人、科室的重要依據,通過開展競賽激發了女工工作熱情,提高了業務水平。

    9月28日,晉煤集團工會經審辦組織開展的工會經審業務知識競賽活動圓滿結束。此次競賽活動分初賽和決賽兩場,來自基層工會的 45 個單位共50余名工會經審干部參加了此次競賽活動。通過開展此次競賽活動,進一步調動了各企業工會經審干部鉆研學習業務的積極性,加強了經審業務知識的宣傳推廣, 有效提高了經審人員的業務水平和工作能力,收到了良好的效果。

    近日,軒崗煤電梨園河礦工會為獲得“同力杯”勞動競賽產量進尺優勝單位的綜采一隊和掘進一隊頒發了流動紅旗,同時對獲獎單位的每位員工發放了紀念品,鼓勵他們再接再勵,為實現全年生產目標任務不斷努力。

    9月29日,晉煤集團工會財務知識競賽決賽在集團工會三樓會議室舉行。經過初賽選拔,共有9名選手晉級到此次決賽中。決賽采取現場競賽形式進行,分為必答題、搶答題、風險題等環節,涵蓋晉煤集團工會財務管理、預決算管理、基層工會經費收支管理、會計檔案管理等各項內容。通過此次競賽,檢驗了參賽選手個人理論知識儲備和現場應變能力水平,加強了工會財務人員對最新會計政策的學習,提升了財務人員的綜合業務素質,達到了以賽促學的目的,為扎實推進工會各項工作奠定了基礎。

山西裕智國際科技文化交流中心深入開展扶貧幫扶活動

    山西裕智國際科技文化交流中心工會攜手太原音樂廣播小桔燈兒童關愛行動,于2018年9月29日一起前往靜樂縣看望以革命烈士高君宇命名的“君宇小學”的孩子們。為了豐富孩子們的課余生活,該中心為孩子們帶去了他們喜愛的各種球類及部分文化用品。中心工會主席李麗平同志在捐贈儀式上發了言,孩子是國家的未來,希望他們在社會各界的關愛下健康、快樂成長,用自己所學知識把家鄉建設得更加美麗。

山煤集團工會舉辦羽毛球比賽豐富職工生活

    9月26-27日,山煤集團工會舉辦了職工羽毛球比賽。集團黨委副書記、副董事長、總經理王為民代表集團本部參加了團體比賽,并和集團工會主席王雁琳一同為獲獎代表隊和運動員頒發了獎牌和獎杯。這次羽毛球比賽,為全集團羽毛球運動愛好者搭建了交流溝通的平臺,讓大家在展示球藝的同時鍛煉了身體、強健了體魄,同時也展現了山煤職工團隊合作和堅韌不拔的精神。








  責任編輯: 張瑞萍
 
 
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